Более 50 подростков трудоустроены в период летних каникул в тульских газовых компаниях
Более 50 подростков в возрасте от 16 до 18 лет из Тульской области этим летом получили направления на временное трудоустройство в ООО «Газпром межрегионгаз Тула» и АО «Газпром газораспределение Тула» благодаря сотрудничеству газовых компаний региона с Министерством труда и социальной защиты Тульской области.
Рабочие будни у ребят стартовали с середины июня и продлятся до 31 августа. Такие профориентационные мероприятия являются важной частью корпоративной культуры и значимым направлением кадровой политики Общества.
В рамках летнего трудоустройства в «Газпром газораспределение Тула» подростки осваивают профессию диспетчеров колл-центра. Ребята общаются с абонентами, напоминают о необходимости своевременного проведения технического обслуживания газового оборудования, собирают заявки и получают обратную связь от жителей по проведенным рабочим мероприятиям.
В «Газпром межрегионгаз Тула» ребята работают контролерами газового хозяйства. Они обзванивают абонентов, которые своевременно не передали показания газового счетчика. Подростки не просто узнают показания прибора учета газа, но и рассказывают жителям региона о важности своевременной передачи показаний и разъясняют, какими способами это можно делать.
Юные сотрудники газовых организаций ответственно подходят к задачам, которые ежедневно получают от коллег-наставников, а также с интересом вникают в рабочие процессы газовой отрасли. Кроме того, вместе с азами профессии ребята узнают об основах профессиональной дисциплины, нормах и правилах трудового распорядка, финансовой ответственности.
«Нам приятно, что молодежь проявляет интерес к профессии газовика. Мы многое делаем для того, чтобы в нашу компанию приходили работать молодые профессиональные специалисты. И поэтому, необходимо растить новые кадры прямо со школьной скамьи. В рамках летнего трудоустройства в «Газпром межрегионгаз Тула» ребята узнают, каким образом газ приходит в их дома, почему так важно вовремя оплачивать счета и передавать показания приборов учета. В течение всего рабочего периода подростков поддерживают опытные наставники, которые раскрывают секреты профессии и обучают всем тонкостям. Мы даем ребятам возможность полностью погрузиться в профессию и видим в их глазах неподдельный интерес к работе в газовой отрасли. Именно такие специалисты нам и нужны. Если впоследствии эти ребята сделают свой профессиональный выбор в пользу газовой отрасли нашего региона, мы будем рады принять их в наш дружный коллектив», – рассказал заместитель генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам ООО «Газпром межрегионгаз Тула» Юрий Любарский.
«Одно из важнейших направлений, которое на протяжении нескольких лет реализуется в газораспределительной организации Тульской области – работа со школьниками разных возрастов, детьми сотрудников Общества. Здесь главную роль играют мероприятия, связанные с развитием кругозора, изучением азов специальных дисциплин. И вот теперь, знания, полученные в более младшем возрасте, ребята применяют на рабочем месте. Для каждого это реальный шанс почувствовать себя самостоятельными, выбрать будущее дело по душе и, возможно, после получения профессионального образования пополнить ряды молодых специалистов компании», – отметила заместитель генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам АО «Газпром газораспределение Тула» Елена Савельева.