В ОАО "Тулаоблгаз" принят новыйй коллективный договор

Сегодня на профсоюзной конференции ОАО «Тулаоблгаз» была принята новая редакция коллективного договора акционерного общества. Этому событию предшествовала большая работа: руководители первичных организаций детально изучали предложения членов коллектива по совершенствованию документа, экономисты просчитывали финансовые возможности предприятия.

Главным направлением в подготовке проекта колдоговора было сохранение существующих льгот и гарантий и поиск новых возможностей для увеличения размеров социальных выплат. В соответствие с новой редакцией, увеличена материальная помощь к отпуску, материальная помощь матерям-одиночкам, многодетным матерям и отцам, воспитывающим детей без матери. Вырос размер материальной помощи одному из родителей при рождении ребенка, увеличится стоимость новогоднего подарка, причем получит его каждый родитель, работающий в Обществе. Кроме того, дополнительно предусмотрено частичное финансирование не только детских оздоровительных путевок, но и санаторных; увеличена продолжительность дополнительных оплачиваемых отпусков по случаю рождения ребенка, свадьбы, смерти родственников. Неработающим пенсионерам в связи с юбилейными датами со дня рождения будут производиться дополнительные выплаты, а родственникам, в случае смерти пенсионера, будет оказана материальная помощь.

На конференции было принято решение разработать Положение о присвоении звания «Ветеран труда ОАО «Тулаоблгаз». Это позволит увеличить финансовую поддержку специалистов, внесших большой вклад в развитие Общества. Появится на предприятии Доска Почета, предполагающая как моральную, так и материальную стимуляцию труда. Первые кандидаты, как отдельные сотрудники, так и целые подразделения, определятся уже по итогам второго квартала.